Werken bij Simply

Het ATS en CRM voor de volgende generatie.

Kandidaten én klanten in één systeem, met AI in het fundament. Nederlandse roots, internationaal talent, en je werkt op locatie, hybride of volledig remote.

Onze cultuur

Geen corporate.Geen chaos.

Het Simply-team samen op kantoor

Eigenaarschap

01

Een klein team met grote ambities. Geen 47 goedkeuringslagen, geen meetings die meetings plannen. Je krijgt eigenaarschap over je werk en de ruimte om er het maximale uit te halen. Wat we terugvragen is dat je voor de 110% gaat: werk waar je zelf trots op bent.

Blijven bouwen

02

We werken met de nieuwste AI-technologie en bouwen software die recruitmentbureaus elke dag gebruiken. Heb je een idee, pitch het. Kan iets beter, bouw het. Fouten horen erbij als je snel gaat; het enige wat hier niet werkt is stilstaan.

Wie we zoeken

Een team van bouwers.

We zoeken ambitieuze mensen die echt iets willen verzetten.

Er zit geen laag tussen jou en het product. Wat jij bedenkt, bouwt en verstuurt, staat er. Dat merk je bij de eerste klant die het gebruikt.

Waar we heen gaan

Twee systemen. Wij bouwen er één.

Vrijwel elk bureau werkt met een ATS voor kandidaten en iets anders voor klanten: een CRM, een spreadsheet, een inbox. De twee praten niet met elkaar, dus het bijhouden van beide is handwerk geworden. Dat handwerk is precies waar recruiters hun dag aan kwijt zijn.

Simply is één systeem voor allebei, met AI in het fundament in plaats van als losse laag erbovenop. Gesprekken worden samenvattingen, documenten worden velden, en elke uitspraak die het systeem doet is terug te voeren op de bron.

Dat is een groot systeem om te bouwen. Daarom zoeken we mensen die een compleet stuk kunnen dragen in plaats van tickets afwerken.

  • ATS + CRM

    Kandidaten en klanten in hetzelfde datamodel, niet in twee tools die je zelf synchroon houdt.

  • AI-native

    In het fundament gebouwd. Geen AI-knop op een bestaand systeem.

  • Internationaal

    Nederlandse roots via de founders, een internationaal team eromheen. Wat ons verbindt is het product, niet de tijdzone.

Waar je werkt

Werk waar je het beste werkt.

Nederlandse roots, internationaal team. Kom naar kantoor, werk hybride of volledig remote. We sturen op resultaat, niet op aanwezigheid.

Twee ontwikkelaars die samen achter één scherm werken
Teamoverleg rond een tafel
Koffiepauze bij het koffieapparaat
Collega die traint in de kantoorgym
Collega die piano speelt op kantoor
Collega’s bij de tafelvoetbal in de gameroom

Hoe we werken

Onze waarden.

Vier dingen die bepalen hoe we bouwen, en hoe we met elkaar omgaan terwijl we het doen.

  • Trots, of niet af.

    We halen het maximale uit wat we bouwen. Niet omdat het moet, maar omdat iets pas af voelt als je er je naam onder zet.

  • Eigenaarschap boven proces.

    Je krijgt de context en het vertrouwen om zelf te beslissen, zodat je door kunt bouwen zonder op een akkoord te wachten.

  • Ruimte om te bouwen.

    Grote ideeën zijn hier welkom, ook de ideeën die nog niet af zijn. Wat je vandaag pitcht, kan volgende week draaien.

  • Simpel boven complex.

    Wat we bouwen kan veel en moet toch aanvoelen alsof het weinig doet. De kunst zit in wat je weglaat.

Het proces

Geen eindeloze rondes.

Vier stappen, en binnen 48 uur een antwoord.

  1. 1

    Kennismaking

    30 minuten videocall. Wij vertellen wat we bouwen. Jij vertelt wat je drijft. Geen trick questions.

  2. 2

    De inhoud in

    Technische case of inhoudelijk gesprek. We willen zien hoe je denkt, niet wat je uit je hoofd hebt geleerd.

  3. 3

    Meet the team

    Informeel gesprek met je toekomstige collega’s. Past het? Dan weten beide kanten dat snel.

  4. 4

    Aanbod

    Geen weken wachten. Binnen 48 uur heb je een antwoord. Transparant en eerlijk.

  5. 5

    Wat we beloven

    Je hebt binnen 48 uur antwoord. Geen trick questions, je spreekt het team waar je in komt, en over het salaris hoef je niet te onderhandelen. Dat staat gewoon in de vacature.

  6. 6

    Klaar om te solliciteren?

    Het begint met een videocall van dertig minuten. Stuur je sollicitatie en je hoort binnen 48 uur van ons.

Vacatures

Waar wil jij impact maken?

Fulltime, op locatie, hybride of remote, en het salaris staat erbij.

Senior .NET DeveloperDevelopment · Op locatie, hybride of remote · Fulltime€55.000 – €77.000 per jaar

Je bouwt het fundament: het datamodel, de API’s en de services waar Simply op draait. C# en .NET aan de achterkant, met de AI-pipeline er bovenop. Je ontwerpt mee aan de architectuur en levert complete features, van migratie tot endpoint. Wat je bouwt staat morgen in productie.

  • Het datamodel en de API’s ontwerpen en bouwen waar het hele platform op draait
  • De AI-pipeline aansluiten op de rest van het systeem, van extractie tot wat er in het dossier belandt
  • Meebeslissen over architectuur, en de gevolgen van die keuzes dragen
  • Features compleet opleveren: van migratie tot endpoint tot productie
  • 5+ jaar backend-ervaring in een getypeerde taal. Nog niet in .NET gewerkt? Dan leer je het hier.
  • Je ontwerpt API’s en relationele datamodellen (PostgreSQL) zonder aanwijzingen nodig te hebben
  • Je hebt met LLM’s gebouwd, of je kunt niet wachten om te beginnen
  • Eigenaarschap. Je pakt problemen op voordat iemand ze toewijst.
  • €55.000 – €77.000 per jaar, afhankelijk van wat je meebrengt
  • Op locatie, hybride of volledig remote
  • Je eigen setup: laptop, keyboard en scherm naar keuze
  • Groeibudget voor conferenties, cursussen en certificeringen
  • Een klein team, dus wat jij bouwt staat morgen in productie

Solliciteren

Stuur ons een mail.

Vertel ons wie je bent en op welke rol je solliciteert. Dan plannen we een kennismaking in.

Solliciteren op een rol

Stuur je motivatie en je cv, of gewoon een link naar iets dat je hebt gebouwd. Vertel erbij op welke rol je reageert. Je hoort binnen 48 uur van ons.

info@simplyrecruit.ai

Klaar om mee te bouwen?

Reageer op de vacature of stuur een open sollicitatie. Je hebt binnen 48 uur antwoord.