Van LinkedIn-profiel tot voorgestelde kandidaat, in één workspace.

Dezelfde workspace. Wat echt anders is, is de vertrouwelijkheid: bij een retained search breng je namen in kaart die de rest van de desk niet mag zien. In Simply zet je de rechten op veldniveau, en die gelden ook tijdens het zoeken. Wie geen recht heeft op jouw shortlist, krijgt hem dus ook niet als zoekresultaat terug.

Ja, en je past het allemaal dezelfde middag nog aan. Simply richt je workspace in op het type dat je kiest: fases, velden en documenttemplates. Hernoem een fase, voeg de gespreksronde toe die je echt draait, gooi een template weg die je toch nooit gebruikt. Koos je werving en selectie? Dan draai je in dezelfde workspace gewoon ook een detacheringsdesk.

Vandaag pakt Simply het proces op bij de sollicitatie: een vacature is hier je werkplek voor die opdracht, met de eisen, de pipeline en elke sollicitatie die binnenkomt, en wat je vacatures nu publiceert blijft dat er gewoon naast doen. Je eigen werkenbij-site blijft waar hij staat.

Je vinkt anonimiseren aan bij het genereren, dus Simply schrijft het document meteen zónder naam. Dezelfde kandidaat gaat bij de ene opdrachtgever op naam de deur uit en bij de andere blind, allebei met datum vastgelegd. Merge-velden gaan door de veldrechten van degene die bekijkt of exporteert, dus via een template lekt er nooit iets, en bij het exporteren gaat de naam ook van de bestandsnaam af.

Een LinkedIn-profiel: naam, headline, locatie, de foto, en de werkervaring en opleidingen als eigen records waar je op kunt zoeken. Iedereen op je desk kan het, je hebt er geen beheerdersrechten voor nodig. En legde je dat profiel eerder al vast? Dan komt het terug als de kandidaat die je al hebt.

Nee. Je betaalt per gebruiker per maand over drie pakketten, wat je bij het aanmaken ook kiest. Het enige dat verschilt, is waar je workspace mee begint.